- Учитель: Александр Литягин
Электронная система дистанционного обучения
Доступные курсы
![](https://lms.kpi-drive.ru/pluginfile.php/90/course/overviewfiles/quiz_bg_0.png)
Пройдите тест и узнайти свои реальные навыки руководителя. Если не сможете пройти тест, запишитесь на наши курсы чтобы получить недостающие знания.
- Учитель: Александр Литягин
- Учитель: Максим Мельничук
![](https://lms.kpi-drive.ru/pluginfile.php/96/course/overviewfiles/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-12-07%20%D0%B2%2006.10.22.png)
1. Внешние вознаграждения от организации.
2. Внутренние вознаграждения сотрудника.
3. Цели и вознаграждения.
4. Цели человека.
5. Алгоритм распутывания мотивационного клубка организации.
Типичные трагические ошибки. Советы и лайфхаки.
Термины. Упражнение. Контрольный тест.
- Учитель: Александр Литягин
![](https://lms.kpi-drive.ru/pluginfile.php/35/course/overviewfiles/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA%20%D1%8D%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%202023-11-29%20%D0%B2%2007.55.04.png)
Экспресс-метод предсказания судьбы сотрудника в организации (на глазок и по объективным параметрам). Ранжирование сотрудников по результативности и времени и сортировка в квадрант персонала. 4 типа сотрудников в квадранте персонала: нерезультативный лентяй, нерезультативный трудоголик, результативный лентяй, результативный трудоголик. 4 типа организационных решений - уволить, учить, стимулировать, удерживать. АВС Джека Уэлча и квадрант персонала.
Типичные трагические ошибки. Советы и лайфхаки.
Термины. Упражнение. Контрольный тест.
- Учитель: Александр Литягин